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新加入 資深設計師精英人才快速搜尋與配對服務

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spchk 31/10/2025 0
點擊這裡以申請我們的配對服務 本方案涵蓋了平面設計職位層級，以便您為客戶提供精準的服務。 特色項目快速人選推薦 (Rapid Referral)服務模式核心優先從資料庫中推薦 3-5 位**當前活躍**的候選人。顧問投入初級顧問 (Junior Consultant)候選人提交數量3-5 位 **合...
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新加入 業務發展經理 精準篩選與配對服務

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spchk 29/04/2025 0
 本方案專為企業尋找能夠主導品牌策略、數據驅動和市場增長的行銷管理人才。  特色項目精準人才篩選推薦服務模式核心著重於競爭對手或目標行業的深度人才挖掘。顧問投入資深顧問候選人提交數量6-8 位 具備可驗證成功案例的人選初步篩選服務深度深入評估過往 ROI (投資回報率) 表現與數據分析能力。遞交時間...
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