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此方案的核心是快速填補零售前線空缺，著重於人選的形象、態度和時間配合。
| 特色項目 (Feature) | 方案內容 (Details) |
|---|---|
| 目標職位級別 | 兼職 / 入門級零售前線人員 |
| 服務目的 | 在短時間內提供外表整潔、態度積極，且可立即投入前線服務的合適人選。 |
| 核心要求 | 強烈的服務熱誠、穩定的週末或旺季時段配合、基本貨品銷售與整理能力。 |
| 獵頭顧問投入 | 專注於零售和服務業人選的基礎招聘顧問。 |
| 篩選重點 1 | 服務態度： 模擬顧客情景，評估其主動性、禮貌和解決基本問題的能力。 |
| 篩選重點 2 | 形象與語言： 確保人選形象符合品牌要求，並具備流利廣東話及基礎普通話。 |
| 篩選重點 3 | 時間匹配： 嚴格確認其在週末和公眾假期等零售高峰期的排班意願。 |
| 遞交時間 | 7 - 10 個工作日內 分批遞交人選，特別是針對短期促銷活動。 |
| 價格 (收費模式) | 固定服務費 (Fixed Fee) |
| 收費參考 | 約 HK$ 7,000 - HK$ 14,000/人 (適用於單一或小批量招聘) |